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Numérique : emploi et compétences

Montréal , 01 juin 2017 | Appel à contribution

Appel à communication « L'emploi et les compétences à l'ère du numérique »


Cet appel à communication est lancé dans le cadre de la revue Lien social et politiques pour un numéro consacré à « L'emploi et les compétences à l'ère du numérique » à paraître à l'automne 2018.

Date limite pour l'envoi des propositions de communication: 1er juin 2017.

Dans les pays dits « développés », la mondialisation a d’abord été synonyme de désindustrialisation et, dès lors, de la disparition massive d’emplois ouvriers non qualifiés ou peu qualifiés.

Grâce au développement d’Internet et d’autres technologies numériques, de nouvelles formes d’emplois et d’activités sont apparues. Elles se construisent autour de l’échange, du partage ou de la vente entre particuliers de biens, de capitaux ou de services.

Cette révolution numérique — aussi appelée digitalisation du travail — implique un changement de paradigme dans le monde du travail, en influençant aussi bien la nature que le contenu des activités professionnelles, en proposant de nouvelles manières d’organiser le travail, en modifiant les contextes de travail, en créant de nouveaux cadres d’apprentissage pour les travailleurs, mais aussi en remettant en question les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler dans cette économie transformée.

Comment caractériser l’impact du numérique sur le travail ? Quelle est la place du numérique par rapport à d’autres transformations du monde du travail ?

 

 

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