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Génération 1992 : le cas de la filière comptabilité et gestion

Génération 1992 : résultats de la filière comptabilité et gestion

Profils de la "Génération 92"

Profils

Profil démographique

  • Part de femmes
  • Âge en 1992

Contexte familial en 1997

  • Part de ceux qui vivent chez les parents
  • Part de ceux qui vivent en couple
  • Part de ceux qui ont au moins un enfant

Avant la fin des études

Expérience professionnelle avant la fin des études

  • Aucune expérience en entreprise avant la fin des études
  • Stage de plus de 3 mois en entreprise pendant la formation
  • Petits boulots fréquents ou emploi régulier

 

Après la fin des études, le parcours sur le marché du travail

L’entrée dans l’emploi

Emploi et chômage dans l’ensemble du parcours (entre octobre 1992 et avril 1997)

La situation à la date de l’enquête

 

Les emplois occupés 

Le 1er emploi

Caractéristiques du 1er emploi en quelques indicateurs

  • Part de contrats temporaires (CDD+intérim +contrat aidé+saisonnier)
  • Part de contrats "aidés"
  • Part de temps partiel
  • Part d’embauche dans le secteur public
  • Part d’embauche dans un établissement de moins de 10 salariés

Le 1er emploi a débuté par un contrat "aidé"
Salaire du 1er emploi
Catégorie sociale du 1er emploi (6 et 16 postes)
Activité économique du 1er employeur (8 et 24 postes)

L’emploi occupé à la date de l’enquête

Caractéristiques de l'emploi à la date de l'enquête en quelques indicateurs

  • Part de contrats temporaires (CDD+intérim +contrat aidé+saisonnier)
  • Part de contrats "aidés"
  • Part de temps partiel
  • Part d’embauche dans le secteur public
  • Part d’embauche dans un établissement de moins de 10 salariés

Salaire de l'emploi occupé à la date de l'enquête
Catégorie sociale de l'emploi occupé en 1997 (6 et 16 postes)
Activité économique du dernier employeur (8 et 24 postes)

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