2ème Biennale
Formation • Emploi • Travail
3 décembre 2009, Paris

Salariés et employeurs face à la formation continue

 

Interventions, présentations de résultats d'enquête

Ouverture de la Biennale
Alberto Lopez, directeur scientifique du Céreq

1 - 2 (*)

Pour des PME plus formatrices ?
Animateur : Philippe Trouvé, directeur du centre associé au Céreq de Clermont-Ferrand.
En Europe, l’intensité des pratiques de formation fluctue surtout en fonction de la taille des entreprises : les pays les plus formateurs sont ceux dans lesquels les petites entreprises développent des politiques de formation proches de celles des plus grandes. Si l’objectif français comme l’objectif européen consiste à développer les formations financées par les entreprises, le soutien apporté aux plus petites devient tout à fait stratégique, le coût de la formation n’étant pas le principal obstacle à surmonter pour les PME. Ce constat interroge la pertinence des attendus de la mutualisation.
Présentation de résultats d'enquête par Agnès Checcaglini et Isabelle Marion (Céreq).
Discutant : Joël Ruiz, Directeur de l’AGEFOS-PME.

Inégalité et discrimination en formation continue
Animateur : Jean-Luc Outin, Directeur du centre associé au Céreq de Paris.
Les salariés sont inégaux face à la formation continue : les hommes et les femmes, les jeunes et les seniors, ne se forment pas dans les mêmes proportions en cours de vie active. À quoi tiennent ces inégalités ? Traduisent-elles des discriminations contre lesquelles l’Europe nous invite à lutter ? Un éclairage de ces questions sera proposé à partir des résultats des enquêtes Formation continue 2000 et Formation continue 2006.
Présentation de resultats d'enquête (diapos) et texte d'intervention par Christine Fournier (Céreq).
Discutante : Hélène Clark, (Directrice «Lifelong learning policies and programme» - DGEAC - Commission Européenne).
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Le partage des responsabilités dans l'entreprise
Animateur : Thierry Berthet, Directeur du centre associé
au Céreq de Bordeaux.
Comment employeurs et salariés se sont-ils saisis des nouvelles règles édictées par l’accord national interprofessionnel de 2003 pour la construction de formations à l’appui des parcours professionnels ? À partir d’une exploitation des enquêtes Formation continue 2006 et CVTS 3 (Continuing Vocational Training Survey) ainsi que du Dispositif d’information employeur-salarié sur la formation (DIFES 1) croisant ces deux enquêtes, les principaux résultats seront proposés à la discussion.
Présentation de resultats d'enquête par Marion Lambert, Jean-Claude Sigot, Josiane Vero (Céreq).
Discutants : Jean-François Pillard (UIMM),
Annie Thomas (CFDT).

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Table ronde : quelle modalité d'évaluation des accords nationaux interprofessionnels sur la formation continue (2003-2009)
Présidente : Annie Fouquet (Société française de l’évaluation).
Participants : Michel Théry (Céreq), Françoise Amat (CNFPTLV), Françoise Bouygard (Cour des Comptes ), Marie-Laure Meyer (Conseil régional Ile-de-France), Jean-François Pillard (UIMM), Annie Thomas (CFDT).

Atelier évaluation

Suite de l'atelier et cloture

Clôture
Alberto Lopez, directeur scientifique du Céreq.


(*) Afin de mieux entendre les interventions, veuiller vous assurer que soit bien monté au maximum le volume du son, à la fois de votre ordinateur et de votre lecteur de fichiers audio.