Publié le 1 avril 2007

Pour une approche par les capacités

  • Formation Emploi n°98
  • avril 2007

capabilités, Sen, approche par les capacités

L’approche par les capacités du prix Nobel d’économie (1998), A. Sen, est au centre de ce numéro. Initialement, cette approche visait à dépasser, dans le domaine du développement économique, le fétichisme du produit national brut (PNB). Au-delà des débats sur la pertinence d’un indicateur unique de richesse – ou de pauvreté – A. Sen a souligné l’importance des causes des choix individuels, voire des non-choix, pour mieux en comprendre les résultats. Cette approche ouvre des perspectives interprétatives dans de nombreux domaines. Ainsi, et c’est l’objet de ce numéro, elle permet d’aborder autrement la relation formation-travail-emploi. En particulier, elle met l’accent sur les ressources dont disposent les individus et sur leur capacité à les mobiliser. Ambitieuse, car elle se propose de combiner de multiples dimensions, cette approche montre encore aujourd’hui des limites dans sa mise en œuvre. Nous traduirons la notion decapability, lorsqu’elle est utilisée hors contexte (comme dans l’expression « approche par les capacités »), par le néologisme « capabilité ».

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