Dans ses travaux récents, le Céreq étudie notamment les professions intermédiaires dans les entreprises : techniciens, administratifs et commerciaux, qui représentent un quart des salariés français… Malgré une idée reçue, la formation de ces salariés n’est pas assimilable au seul bac+2. mais à un grand nombre de diplômes. Aussi ces professions doivent être appréhendées dans leur diversité. Par ailleurs, le Céreq étudie l’évolution de nombreux secteurs et professions : BTP, plasturgie, tourisme, professions de la santé… Il propose alors parfois une approche prospective du renouvellement de la main-d’œuvre, montrant ainsi que les entreprises utilisent plusieurs viviers pour pouvoir leurs emplois : création de titres ou de diplômes, recrutements de débutants, mobilités internes aux entreprises ou au secteur…
Pour suivre ces évolutions des métiers et des qualifications, le Céreq construit notamment des Portraits statistiques de branches (PSB). Ils sont regroupés dans une base de données décrivant 24 secteurs d'activités, les entreprises, la main-d’œuvre ainsi que les pratiques de gestion des ressources humaines.
