Formation Emploi

L’emploi public : nouveau système de règles, nouvelles stratégies d’acteurs

Publié le 21 février 2013

L’emploi public : nouveau système de règles, nouvelles stratégies d’acteurs

La documentation française

  • Formation Emploi n°121
  • février 2013

Prix 23,50 €

La gestion de l’emploi public est au cœur de la réforme de l’État : professionnalisation du recrutement et des voies de promotion, rénovation des modalités de rémunération, développement de la formation tout au long de la vie et d’une gestion par les compétences et les métiers, affirmation d’un droit à la mobilité, rénovation du dialogue social. Le périmètre de la fonction publique d’État quant à lui s’est réduit et aujourd’hui, elle n’est plus majoritaire parmi les quelques 5,3 millions d’agents publics. Au-delà de ces grandes évolutions générales, ce dossier de Formation Emploi illustre des enjeux plus qualitatifs autour de l’évolution des carrières et de la formation des agents publics.

M. Bacache, J.-L. Outin
Introduction

S. Jakubowski
Le recrutement des gendarmes adjoints volontaires, un exercice sous tension

F. Bolot
La formation professionnelle des agents territoriaux. L’impact des réformes de la formation continue dans un service des sports communal

S. Gardon, E. Verdier
Entre travail politique et action administrative : les directions générales des services en Régions

S. Bertézène, B. Dubrion
« Moderniser » les pratiques d’évaluation du travail dans la fonction publique. Analyse exploratoire du cas d’un hôpital public

P. Bataille
Mythe et réalités sociales du « dévoiement » des normaliens. L’exemple des ENS de Fontenay-aux-Roses, Saint-Cloud et Lyon (1981-1987)

L. Rouban
Postface

 

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