Nef

L'intégration des jeunes opérateurs chez PSA Peugeot Citroën

Publié le 1 janvier 2006

L'intégration des jeunes opérateurs chez PSA Peugeot Citroën : Contextes sociétaux, effets de site et identités au travail

Coordonné par Nathalie Moncel et Emmanuel Sulzer

  • Nef n°22
  • janvier 2006

GRANDE ENTREPRISE, INTEGRATION DANS L'ENTREPRISE, RELATION HUMAINE, IDENTITE PROFESSIONNELLE, INSERTION SOCIALE, JEUNE, OUVRIER, POLITIQUE D'ENTREPRISE, RECRUTEMENT, REPRESENTATION DU TRAVAIL, COMPARAISON INTERNATIONALE, INDUSTRIE AUTOMOBILE, FRANCE, ESPAGNE, ROYAUME UNI

ISBN 978-2-11-095579-1

Menée à la demande du comité de groupe européen de PSA Peugeot Citroën, l'étude porte sur l'intégration de jeunes opérateurs dans des usines de montage automobile situées dans trois pays européens (Espagne, Grande-Bretagne et France). L'intégration doit se comprendre au regard de l'inscription des postes d'opérateurs au sein de collectifs de travail et d'établissements particuliers. Articulant données de contexte, observations de sites et entretiens semi-directifs, les matériaux ont fourni une occasion unique de comparer les conditions d'accès à l'emploi ouvrier dans des contextes technico-organisationnels similaires mais situés dans des systèmes d'emploi et des contextes de socialisation professionnelle très différents.

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