Candidatos desigualmente respaldados en la gestión de la VAE
No todo el mundo recibe el mismo trato cuando emprende la gestión de una VAE (validación de la experiencia adquirida). En el nivel V, el 70% está constituido por candidatos a una certificación en el campo sanitario y social. Los empleadores asociativos de ese sector se encuentran entre los que ofrecen el contexto más favorable al buen desarrollo del proceso gracias a una activa política de rama. La alquimia del éxito es compleja: requiere del respaldo del empleador, de la financiación de la prestación de acompañamiento y, eventualmente, de una formación. Evitar los abandonos y simplificar el proceso siguen siendo objetivos primordiales a tratar de alcanzar.
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Labruyère, C., Quintero, N., et Delanoë, A. (2010). Candidatos desigualmente respaldados en la gestión de la VAE. Céreq. https://www.cereq.fr/candidatos-desigualmente-respaldados-en-la-gestion-de-la-vae
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Labruyère, Chantal et al. Candidatos desigualmente respaldados en la gestión de la VAE. Céreq, 2010. https://www.cereq.fr/candidatos-desigualmente-respaldados-en-la-gestion-de-la-vae.
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LABRUYèRE, Chantal, QUINTERO, Nathalie et DELANOë, Anne , 2010. Candidatos desigualmente respaldados en la gestión de la VAE. Marseille: Céreq . https://www.cereq.fr/candidatos-desigualmente-respaldados-en-la-gestion-de-la-vae
