Construction et valorisation des compétences : l'apport des analyses longitudinales
XIIèmes journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, 25-26 mai 2005
Les 25 et 26 mai, se tenaient à Toulouse les douzièmes Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail. Elles avaient pour thème « Construction et valorisation des compétences : l'apport des analyses longitudinales » et pour objectif d'élargir les approches traditionnelles de la compétence en montrant comment les données longitudinales pouvaient apporter de nouveaux éléments aux débats actuels sur la compétence. Abordé à travers plusieurs disciplines - l'économie, la sociologie, la gestion, les sciences de l'éducation -, le thème de la compétence a favorisé le recours à des méthodes longitudinales plus qualitatives comme celles des récits de vie ou des monographies d'entreprise. Mais il a également donné lieu à des exploitations originales d'enquêtes statistiques menées dans différents pays et centrées sur les trajectoires des individus sur le marché du travail.
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Giret, J., Grelet, Y., Ourtau, M., et Werquin, P. (2005). Construction et valorisation des compétences : l'apport des analyses longitudinales. Céreq. https://www.cereq.fr/construction-et-valorisation-des-competences-lapport-des-analyses-longitudinales
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Giret, Jean-François et al. Construction et valorisation des compétences : l'apport des analyses longitudinales. Céreq, 2005. https://www.cereq.fr/construction-et-valorisation-des-competences-lapport-des-analyses-longitudinales.
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GIRET, Jean-François, GRELET, Yvette, OURTAU, Maurice et WERQUIN, Patrick , 2005. Construction et valorisation des compétences : l'apport des analyses longitudinales. Marseille: Céreq . https://www.cereq.fr/construction-et-valorisation-des-competences-lapport-des-analyses-longitudinales