Des candidats inégalement soutenus dans leur démarche de VAE
Tous les individus ne sont pas logés à la même enseigne quand ils engagent une démarche de VAE. Au niveau V, 70 % sont candidats à une certification du champ sanitaire et social. Les employeurs associatifs de ce secteur sont parmi ceux qui offrent le contexte le plus favorable au bon déroulement de la démarche, grâce à une politique active de branche. Soutien de l'employeur, prise en charge de la prestation d'accompagnement, et éventuellement d'une formation, l'alchimie de la réussite est complexe. Eviter les abandons et simplifier la procédure restent des enjeux primordiaux.
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Labruyère, C., Quintero, N., et Delanoë, A. (2009). Des candidats inégalement soutenus dans leur démarche de VAE, Céreq Bref, (263). https://www.cereq.fr/des-candidats-inegalement-soutenus-dans-leur-demarche-de-vae
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Labruyère, Chantal, Nathalie Quintero et Anne Delanoë. «Des candidats inégalement soutenus dans leur démarche de VAE». Céreq Bref, n° 263, 2009, p. 1-4. https://www.cereq.fr/des-candidats-inegalement-soutenus-dans-leur-demarche-de-vae.
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ISO 690
LABRUYÈRE, Chantal, QUINTERO, Nathalie et DELANOË, Anne, 2009. Des candidats inégalement soutenus dans leur démarche de VAE. Céreq Bref, 2009, n° 263, p. 1-4. https://www.cereq.fr/des-candidats-inegalement-soutenus-dans-leur-demarche-de-vae
