Calificaciones y empleo, n° 99, Décembre 2017, 4 p.
El trabajo en el corazón de los aprendizajes en empresa
Para la mayoría de los empleadores, las competencias de los trabajadores se adquieren menos por medio de formaciones organizadas que mediante el ejercicio del trabajo. El dispositivo Defis permite mostrar que los trabajadores inscriptos en las dinámicas de trabajo más portadoras de aprendizajes informales son también los que más acceden a la formación organizada. Esta constatación es particularmente marcada para los asalariados que ocupan los puestos menos calificados.
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Fournier Christine, Lambert Marion, Marion-Vernoux Isabelle,
El trabajo en el corazón de los aprendizajes en empresa, Calificaciones y empleo, n° 99, 2017, 4 p.
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