Les jeunes hommes, traditionnellement favorisés par rapport à leurs consoeurs sur le marché du travail, bénéficient également, lorsqu'ils sont issus d'une formation fortement féminisée*, d'un avantage certain en termes d'insertion professionnelle.  

Parmi les jeunes qui occupent un emploi 3 ans après leur sortie de formation, 20,4 % des jeunes femmes et 20,8 % des jeunes hommes de la Génération 2010  sont cadres.

Cette enquête permet donc d'étudier des parcours d'insertion professionnelle . Elle recense mois par mois la situation de chaque jeune, entre emploi, recherche d'emploi, reprise d'études, formation et inactivité.Le cheminement de la génération dans son ensemble peut être décrit à l'aide d'un chronogramme global, qui retrace pas à pas les situations de ces jeunes. Cette représentation permet de…

En 2007, 125 0000 jeunes ont suivi une formation par voie d'apprentissage. Trois ans après, ces mêmes jeunes, à l'issue de l'enseignement secondaire sont plus nombreux a être en emploi. Des résultats qui se confirment sur les précédentes générations. Entretien réalisé en avril 2004. Les autres sequences de cette présentation 1er volet : …