41 % des salariés des entreprises européennes de 10 salariés et plus ont bénéficié d'une formation en 2015. Les derniers chiffres de l'enquête Continuing Vocational Training Survey (CVTS) révèlent les disparités entre pays européens.

La nouvelle loi sur la formation professionnelle, appliquée dès janvier 2015, introduit notamment le Compte personnel de formation (CPF) à la place du Droit individuel à la formation (…

Cet ouvrage sur la formation continue fournit des repères sur les pratiques de formation des employeurs et des salariés. Ceci dans le contexte d'une nouvelle loi sur la formation professionnelle. Ces résultats sont issus d'une synthèse de l'exploitation statistique de 5 sources différentes. Ces enquêtes sur les entreprises et les  individus donnent des angles complémentaires sur le…

Si 40 % des petites entreprises (10 à 49 salariés) investissent dans la formation, 60 % d'entre elles, sont peu, ou pas du tout, formatrices. Les cours et stages classiques ne leurs seraient pas adaptés. Pourtant, elles ne semblent pas non plus avoir plus d'engouement  pour d'autres formes d'apprentissage. Au final, rares sont celles qui structurent leur politique de formation. Comment faire évoluer cette…

Le diplôme reste le meilleur atout pour accéder à l'emploi dans de bonnes conditions. En 2007, près d'un jeune sur six a quitté le système éducatif sans en avoir obtenu. Ils sont les plus exposés à la précarité et au chômage, d'autant plus en période de crise. Pour les diplômés du supérieur, les effets de la crise sont moindres. Entretien réalisé en avril 2004. 1er volet : …