Les sortants non diplômés de Sections de techniciens supérieurs sont, en  proportion, aussi nombreux que ceux de l'université, et tout autant exposés au chômage.  

L'enquête Génération 2013 du Céreq, conduite en 2016, permet pour la première fois d'analyser l'entrée sur le marché du travail des jeunes issus de la voie professionnelle rénovée. En augmentant significativement le nombre de bacheliers professionnels, la réforme pourrait induire le risque de faire du…

En reléguant aux formations professionnelles scolarisées les populations les plus fragilisées face à l'emploi, l'apprentissage permet une insertion professionnelle qui est mécaniquement et sans grand effort supérieure à celle des jeunes issus des lycées professionnels. Une étude co-éditée par le Céreq et l'Injep.

Une égalité presque parfaite dans l'accès à l'emploi de cadre pour les jeunes femmes et les jeunes hommes ? Oui, les résultats de l'enquête Génération le confirmaient en 2013. Mais cette égalité n'est qu'apparente au regard de l'investissement éducatif des jeunes femmes dans l'enseignement supérieur.

Le dernière étude du Céreq sur l'insertion des docteurs fait l'objet ici d'une comparaison avec les salaires des autres diplômés bac + 5.

Quel est l'impact des « soft skills » sur le marché du travail, c'est-à-dire des compétences non cognitives, en lien notamment avec les savoir-être qui pourraient influencer leur employabilité. Une enquête sur l'effet produit sur les rémunérations auprès des diplômés de Master.