Bolotìn de quatro paginas. Síntesis de los resultados de una investigacìon. Las publicaciones antes de 2005 puedan consultarse en "Recursos documentales".
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Cuando la coyuntura se degrada, las empresas forman menos
Lejos de incrementar la inversión en formación, preparándose para el momento en que la economía experimente una mejora, las empresas frenan sus gastos durante los períodos de coyuntura difícil. En los últimos treinta años, el esfuerzo de formación se
Dejar la universidad sin un diploma. Cuatro casos de abandono de los estudios
Los jóvenes que dejan la universidad sin haber obtenido un título no son en todos los casos estudiantes que sufren de ausentismo. Muchos se han orientado hacia la universidad a través de eliminaciones sucesivas y se enfrentan, una vez inscriptos, al
Candidatos desigualmente respaldados en la gestión de la VAE
Conciliar vida familiar y formación continua, un asunto de mujeres
Democratizar la formación continua dentro de la empresa : El rol de la información, de las entrevistas profesionales y de los soportes colectivos
La gran mayoría de los ejecutivos conocen las posibilidades que se les ofrecen en materia de formación y participan en entrevistas profesionales, sin importar la política de su empresa con respecto a ese tema. Los otros asalariados se benefician más