CVTS : intensité des pratiques de formation en Europe
Intensité des pratiques de formation en Europe : taux d'accès des salariés et taux d'entreprises formatrices aux cours et stages
Note de lecture :En France, en 2010, 45 % des salariés ont accédé à une formation sous forme de cours et stages, et 14 % à une formation en situation de travail.
Construction de la typologie : les trois groupes de pays sont différenciés par une classification ascendante hiérarchique réalisée à partir des variables nationales agrégées suivantes (« réduites », c'est-à-dire rapportées à leurs écarts-types) : part d'entreprises formatrices (par cours et stages et autres formes),taux d'accès aux cours et stages (par taille d'entreprise : de 10 à 49 salariés, de 50 à 249 salariés, et de 250 salariés ou plus), taux d'accès aux formations en situation de travail et aux formations par cercles d'enseignement ou de qualité (les 2ème et 3ème types de formation les plus fréquents après les cours et stages), et part de la durée annuelle du travail passée en formation par cours et stages.
Les salariés européens sont plus nombreux à se former en 2010 que dix ans auparavant. La dernière enquête européenne sur la formation continue dans les entreprises montre aussi que si les écarts entre pays sont encore sensibles, ils ont tendance à se réduire. Les cours et stages restent la modalité dominante au sein des entreprises ; seul un petit nombre de pays se distingue par un recours important à d'autres types de formation.
(Suite)
Tableaux et graphiques issus de la base CVTS 4
Implication des entreprises dans la formation selon leur taille
Taux d'accès aux cours et stages et durée moyenne par stagiaire
Taux d'accès des salariés aux cours et stages
Raisons de la limitation ou de l'absence de formation