Le congé individuel de formation en Île-de-France : qui s'en empare et à quelles fins ?
L'enquête conduite auprès des bénéficiaires d'un congé individuel de formation (CIF), dans le domaine de compétences du Fongecif Île-de-France, a permis d'une part de caractériser l'espace décisionnel à l'origine de leur demande de CIF, et d'autre part de connaître leur devenir professionnel à court terme. D'une manière générale, le CIF est avant tout perçu comme un dispositif porteur d'aspirations, un vecteur de mobilités professionnelles. Les « stratégies d'évolution » sont l'épicentre de l'initiative des bénéficiaires et ces derniers souhaitent avant tout se reconvertir professionnellement. Les perceptions sont toutefois sensiblement différentes pour les bénéficiaires selon leur statut - contrat à durée indéterminée (CDI) ou contrat à durée déterminée (CDD) - au moment de la demande de CIF.
