Any attempt to construct a detailed vision of the conditions under which individuals access employment has to take into account structural changes in the functioning of the labour market. Céreq analyses the role the following play in the early years of the working life: the public service, entrepreneurship and the transition into or entrapment in fixed-term contracts, which has become the commonest mode of entry into employment. Studies have also investigated the development of multiple careers and of employment in the sharing economy for young people and throughout individuals’ entire career trajectories.
Sub themes
4 résultats
2023 poll of the Génération 2017 surveyResearch indicates that career changes are not an uncommon occurrence at the start of a working life. The monitoring of the first six years of employment of young people reveals that 25% of those who left initial training in 2017 considered changing direction and took steps to do so between 2020 and 2023. This phenomenon is particularly pronounced…
Uno de cada ocho jóvenes de la generación 2010 obtuvo un nuevo diploma en los cinco años siguientes al fin de su formación inicial. Las formas de estos retornos precoces al camino de los diplomas son muy variadas, al igual…
Actes du Séminaire CAPRIGHT, Goettingen, 24-25 Septembre 2008. L'objectif de ce séminaire public était de mettre en débat l'application du concept de « capabilité » à l'analyse des parcours de vie et la comparaison de travaux sur les trajectoires individuelles dans différents pays, à partir d'échanges avec d'autres chercheurs dans ces domaines. Le séminaire était organisé en…
Si bien el problema del desempleo de los menores de 25 años es endémico, no siempre se tiene una imagen clara de estos jóvenes que, luego de su salida del sistema escolar, permanecen en los márgenes del mercado de trabajo. A menudo se los imagina con pocos estudios o sin ellos, generalmente varones. De hecho, son igualmente numerosos lo que alcanzaron el nivel del bachillerato y los que no…