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Cuando los profesionales evalúan candidatos a una certificación pública, se podría suponer que se posicionan como garates de las exigencias del trabajo real y de la “vida real”. Un estudio de Céreq entre los jurados de los títulos del Ministerio de Trabajo, integrados exclusivamente por profesionales, muestra un enfoque más complejo, que a su vez cuestiona las concepc...

Calificaciones y empleo, n° 121, Noviembre 2021, 4 p.

Desde 2005, el esfuerzo de formación de las empresas europeas crece y las prácticas se diversifican. Las empresas francesas, inicialmente entre las que más formaban, muestran una gran estabilidad en el tiempo, conservando un modelo predominante basado en cursos y pasantías. La Ley Futuro Profesional, que fomenta nuevas prácticas empresariales, podría facilitar el mant...

Calificaciones y empleo, n° 120, Noviembre 2021, 4 p.

La apuesta de un actor intersectorial de la relación con el cliente Espacio potencial de movilidad que integra todos los oficios y empleos de una misma familia profesional a escala intersectorial, el sector profesional puede ser una palanca para gestionar y asegurar las trayectorias convirtiéndose en la sede de una reflexión y de una acción colectivas. Esta es la pri...

Calificaciones y empleo, n° 119, Noviembre 2021, 4 p.

Entre los diversos eslabones de una cadena de subcontratación se establecen relaciones de dependencia económica. Cuanto más lejos esté una empresa del cliente, más se verá afectada. Si se comprueba que los empleados de los subcontratistas del extremo de la cadena tienen peores condiciones de empleo y de salario, resulta que, en cuanto a la formación, también están men...

Calificaciones y empleo, n° 118, Noviembre 2021, 4 p.

Creado a principios de la década de 2000, el sistema de validación de la experiencia adquirida (VAE) no tuvo el éxito esperado. Los recientes cambios legislativos, combinados con la generalización de los bloques de competencias, podrían sin embargo abrir nuevas posibilidades para su desarrollo. Un estudio del Céreq centrado en el sector de la construcción y las obras...

Calificaciones y empleo, n° 117, Noviembre 2021, 4 p.

Con mayor nivel educativo que los hombres, hoy las mujeres jóvenes se han puesto al día en el acceso a puestos gerenciales al comienzo de sus carreras. Sin embargo, las funciones de gestión siguen estando desigualmente distribuidas entre los sexos. Una desigualdad que se ejerce en los criterios de selección, el sector de actividad, el salario y el grado de responsabil...

Calificaciones y empleo, n° 116, Noviembre 2021, 4 p.

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Conocer mejor las relaciones entre la formación, el empleo y el trabajo.

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Creado en 1971,
el Centre d’Études et de Recherches sur les Qualifications es un polo de estudias y de investigación al servicio de los profesionales, responsables políticos, interlocutores sociales y todos los actores de la formación, el trabajo y el empleo.

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Calificaciones y empleo, n° 121, Noviembre 2021, 4 p.
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Temáticas

Itinerarios de formación e itinerarios profesionales

Estudiar los itinerarios individuales es abordar los itinerarios profesionales, los itinerarios de formación inicial y de formación continua.

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Profesiones, empresas y desarollo de las competencias

El Cereq ha creado un conjunto de instrumentos estadísticos y de encuestas para realizar estados de la cuestión de los sectores, las profesiones y las categorías socioprofesionales.

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Diplomas y certificaciones

Involucrado en el proceso de elaboración de diplomas profesionales en nombre de la misión de estudios de la relación formación-empleo que se le ha confiado, el Cereq es a la vez un actor y un observador del dispositivo institucional implementado para administrar la oferta de certificación pública y privada.

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Politicas publicas de formación y orientación

¿Cómo influencian las políticas públicas la construcción de itinerarios?

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