Bolotìn de quatro paginas. Síntesis de los resultados de una investigacìon. Las publicaciones antes de 2005 puedan consultarse en "Recursos documentales".

49 resultados

Calificaciones 134
Publicación

Transición ecológica: ¿puede el Estado orientar la acción de los sectores profesionales?

¿Cómo se anticipan los sectores profesionales, a través de sus ramas, a la ecologización de los empleos y las competencias? Una manera de evaluarlo es examinar los contratos de Compromisos de Desarrollo del Empleo y las Competencias (o EDEC por su si...

Calificaciones y empleo, n° 134 , Marzo 2024, 4 p.
Calificaciones 133
Publicación

Entre renunciar y lanzarse: los proyectos de reconversión

La crisis sanitaria fue tan inédita como inesperada, e interfirió en los proyectos de reconversión profesional de los trabajadores. ¿Cómo lo afrontaron? ¿Qué ocurrió en el caso de los obreros y los empleados, en especial las categorías menos califica...

Calificaciones y empleo, n° 133 , Septiembre 2023, 4 p.
Calificaciones 136
Publicación

"Aprender en el trabajo", otra vía hacia la calificación

Muchos jóvenes abandonan el sistema educativo sin ninguna calificación. Para la mayoría de ellos, a menudo procedentes de medios desfavorecidos o de zonas urbanas o rurales periféricas, el acceso al aparato formal de formación no es algo natural. "Ap...

Calificaciones y empleo, n° 136 , Septiembre 2023, 4 p.
Calificaciones 132
Publicación

¿Cómo garantizar el desarrollo de las competencias en teletrabajo?

El teletrabajo, poco practicado antes de la crisis sanitaria, se ha convertido en la norma para muchos empleados durante los periodos de confinamiento, y parece destinado a convertirse en una característica permanente de las prácticas laborales. El a...

Calificaciones y empleo, n° 132 , Septiembre 2023, 4p. p.
Calificaciones 135
Publicación

La responsabilidad social de las empresas frente a la transición ecológica

Para las empresas, la transición ecológica adopta a menudo la forma de obligaciones reglamentarias. Pero, ¿qué ocurre con los mecanismos no vinculantes de ecologización, como la "responsabilidad social de las empresas" (RSE)? ¿Cómo movilizan este enf...

Calificaciones y empleo, n° 135 , Septiembre 2023, 4 p.
Calficaciones n°131
Publicación

La transición ecológica en el trabajo: empleo y formación frente al desafío ambiental

¿Qué se sabe sobre cómo la "transición ecológica y energética", según la terminología utilizada en las políticas públicas francesas, está transformando las actividades y los empleos? Aunque todavía nos cuesta medir el alcance y la naturaleza del “rev...

Calificaciones y empleo, n° 131 , Marzo 2023, 4 p.
tapa del CE130
Publicación

Crisis sanitaria y formación profesional: el tiempo liberado no es suficiente para formarse

Durante la crisis sanitaria, la formación profesional se planteó como un elemento central de la recuperación económica y del aseguramiento de las trayectorias profesionales. ¿Cómo repercutieron en la formación de los asalariados el contexto marcado p...

Calificaciones y empleo, n° 130 , Marzo 2023, 4 p.
tapa del CE128
Publicación

Reconvertirse es un trabajo. Encuesta sobre los trabajadores no calificados

La cuestión de las reconversiones profesionales está en el centro de los problemas actuales. Pero querer cambiar de profesión no garantiza la reconversión, y mucho menos que se encuentre un trabajo. Aunque obreros y empleados poco calificados son los...

Calificaciones y empleo, n° 129 , Febrero 2023, 4 p.
Publicación

Las normas de calificaciòn ¿son obsoletas ?

La evolución de la relación formación-empleo en los últimos años confirma una tendencia que ya se observaba a principios de la década de 2000 y que no ha dejado de crecer desde entonces: el nivel de formación de la población activa aumenta más rápida...

Calificaciones y empleo, n° 127 , Junio 2022, 4 p.
Publicación

Desarrollar las competencias de los managers

El papel y las funciones de los managers están cambiando, bajo los efectos combinados de los cambios en el trabajo y las organizaciones. Enfrentados a modelos a veces contradictorios, carecen de los puntos de referencia que podría aportar una formaci...

Calificaciones y empleo, n° 126 , Junio 2022, 4 p.
Publicación

Empleo fragmentado, precariedad y formación: romper el círculo vicioso

Las situaciones laborales que ya no corresponden a un empleador único y duradero tienden a multiplicarse. Entre ellas se encuentran las formas de "empleo fragmentado", caracterizadas por la acumulación o discontinuidad de empleos a lo largo de un año...

Calificaciones y empleo, n° 125 , Mayo 2022, 4 p.
cobierto del Calificaciones123
Publicación

Observatorios prospectivos de las profesiones y las calificaciones, la edad de la madurez

Los Observatorios prospectivos de las profesiones y las calificaciones (OPMQ), generalizados desde 2004, son instrumentos de experticia al servicio de la política de empleo y formación de las ramas profesionales. Desarrollando y diversificando su tra...

Calificaciones y empleo, n° 123 , Abril 2022, 4 p.
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Comparación de la formación en Europa: un techo de cristal para las empresas francesas

Desde 2005, el esfuerzo de formación de las empresas europeas crece y las prácticas se diversifican. Las empresas francesas, inicialmente entre las que más formaban, muestran una gran estabilidad en el tiempo, conservando un modelo predominante basad...

Calificaciones y empleo, n° 120 , Noviembre 2021, 4 p.
Publicación

Pensar las trayectorias profesionales en la escala de "sector profesional"

La apuesta de un actor intersectorial de la relación con el cliente Espacio potencial de movilidad que integra todos los oficios y empleos de una misma familia profesional a escala intersectorial, el sector profesional puede ser una palanca para ges...

Calificaciones y empleo, n° 119 , Noviembre 2021, 4 p.
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Subcontratación en cadena: el eslabón débil de la formación de las empresas

Entre los diversos eslabones de una cadena de subcontratación se establecen relaciones de dependencia económica. Cuanto más lejos esté una empresa del cliente, más se verá afectada. Si se comprueba que los empleados de los subcontratistas del extremo...

Calificaciones y empleo, n° 118 , Noviembre 2021, 4 p.
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Dime que puesto ocupas, te diré que formación sigues

La ley del 5 de septiembre de 2018 volvió central la mejora de las competencias de los trabajadores y la consolidación de las trayectorias profesionales. La formación organizada es una herramienta fundamental en este marco, pero no constituye un todo...

Calificaciones y empleo, n° 115 , Diciembre 2020, 4 p.
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Pensar juntos las profesiones en el futuro. El caso del sector de procesamiento y reciclaje de residuos

Para anticipar mejor las evoluciones de los empleos y las competencias, Céreq y France Stratégie han aplicado un enfoque prospectivo original. En el núcleo del proceso, un grupo de expertos y de actores económicos y sociales producen y comparten una...

Calificaciones y empleo, n° 114 , Diciembre 2020, 4 p.
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¿Todos informados... todos formados?

Para ejercer los derechos de formación hay que conocerlos. A los trabajadores pueden informarles sobre el tema diferentes instancias: la jerarquía y los responsables de formación o recursos humanos, colegas o los representantes del personal, o inclus...

Calificaciones y empleo, n° 112 , Diciembre 2020, 4 p.