Desarrollar las competencias de los managers

El papel y las funciones de los managers están cambiando, bajo los efectos combinados de los cambios en el trabajo y las organizaciones. Enfrentados a modelos a veces contradictorios, carecen de los puntos de referencia que podría aportar una formación mejor adaptada a sus necesidades. Los autores de este Céreq Bref se basan en su experiencia como docentes e intervinientes en el ámbito de la empresa para analizar las características del trabajo de los managers e identificar pistas para diseñar una formación más cercana a su trabajo real.