Implicado en el proceso de elaboración de los diplomas profesionales, en el marco de la misión de estudio de la relación formación-empleo que se le ha confiado, el Cereq es a la vez actor y observador del dispositivo institucional creado para gestionar la oferta de certificación pública y privada. Como actor, lo hace mediante su participación en las instancias de concertación constitutivas de este dispositivo, alimentando el diálogo entre los interesados con los resultados de diferentes tipos de trabajos realizados en la institución. Desde esta posición, el Cereq puede observar cómose elabora, a lo largo del tiempo, el compromiso social sobre los niveles de calificación requeridos para desempeñar los diferentes tipos de empleo, y también sobre el nivel deseable de adecuación entre las formaciones y los empleos. En un contexto cambiante, la cuestión de la regulación de esta política de certificación y del papel de las diferentes partes interesadas está en el centro de las reflexiones.
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Entre los diversos eslabones de una cadena de subcontratación se establecen relaciones de dependencia económica. Cuanto más lejos esté una empresa del cliente, más se verá afectada. Si se comprueba que los empleados de los subcontratistas del extremo de la cadena tienen peores condiciones de empleo y de salario, resulta que, en cuanto a la formación, también están menos favorecidos, ya sea en...
La gran mayoría de los ejecutivos conocen las posibilidades que se les ofrecen en materia de formación y participan en entrevistas profesionales, sin importar la política de su empresa con respecto a ese tema. Los otros asalariados se benefician más claramente de una difusión de la información, d e l a imp l eme n t a c i ó n sistemática de las entrevistas profesionales previstas por la...