Calificaciones y empleo, n° 87, Diciembre 2015, 4 p.

«Los hombres son más dinámicos pero las mujeres más organizadas»: cuando los reclutadores hablan del género de los candidatos/as

Publicado el
2 Diciembre 2015

Las discriminaciones en el reclutamiento están castigadas por la ley. Sin embargo, en una contratación, el criterio del género rara vez es neutro. La supuesta falta de disponibilidad de las mujeres no es lo único en cuestión. Todo un conjunto de rasgos de personalidad aún asignados “naturalmente” a los hombres y las mujeres puede sesgar la selección. Las palabras de los reclutadores, de ambos sexos, muestran que los estereotipos son difíciles de matar.

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Chaintreuil Lydie, Epiphane Dominique, «Los hombres son más dinámicos pero las mujeres más organizadas»: cuando los reclutadores hablan del género de los candidatos/as, Calificaciones y empleo, n°87, 2015, 4p. https://www.cereq.fr/es/los-hombres-son-mas-dinamicos-pero-las-mujeres-mas-organizadas-cuando-los-reclutadores-hablan-del