Génération 2004 : premier emploi après la sortie du système éducatif
Caractéristiques du premier emploi après la sortie du système éducatif de la génération 2004 selon le plus haut diplôme obtenu à la sortie du système éducatif
Temps médian d'accès au premier emploi | Statut à l'embauche | Temps partiel | Salaire mensuel net médian à l'embauche | ||||
CDI | CDD | Intérim | Contrat aidé | ||||
(en mois) | (en %) | (en %) | (en euros) | ||||
Non diplômé | 3 | 23 | 31 | 27 | 13 | 25 | 1000 |
CAP ou BEP | 2 | 28 | 35 | 22 | 12 | 19 | 1065 |
Tertiaire | 2 | 25 | 46 | 14 | 12 | 31 | 1000 |
Industriel | 1 | 30 | 27 | 27 | 12 | 10 | 1100 |
Baccalauréat | 2 | 25 | 37 | 20 | 13 | 24 | 1000 |
Professionnel ou technologique tertiaire | 2 | 24 | 40 | 16 | 16 | 29 | 980 |
Professionnel ou technologique industriel | 0 | 28 | 29 | 31 | 9 | 10 | 1100 |
Général | 2 | 26 | 41 | 16 | 13 | 32 | 980 |
Bac+2 | 1 | 30 | 42 | 20 | 5 | 15 | 1190 |
Santé-social | 0 | 40 | 46 | 5 | 1 | 13 | 1410 |
Tertiaire | 2 | 29 | 46 | 17 | 6 | 20 | 1065 |
Industriel | 2 | 24 | 33 | 34 | 7 | 9 | 1200 |
Licence | 2 | 41 | 42 | 10 | 3 | 27 | 1150 |
Licence professionnelle | 0 | 34 | 39 | 22 | 3 | 7 | 1250 |
LSH, Gestion, Droit | 2 | 40 | 45 | 7 | 4 | 35 | 1040 |
Maths, Sciences, Techniques, Santé, STAPS | 2 | 52 | 35 | 6 | 3 | 28 | 1200 |
Bac+ 4 | 2 | 36 | 46 | 10 | 3 | 23 | 1200 |
Master | 1 | 45 | 41 | 9 | 2 | 10 | 1580 |
LSH, Gestion, Droit | 1 | 38 | 48 | 8 | 3 | 17 | 1300 |
Ecole de commerce | 1 | 51 | 36 | 9 | 1 | 5 | 1775 |
Maths, Sciences, Techniques, Santé, STAPS | 1 | 36 | 42 | 13 | 3 | 9 | 1500 |
Ecole d'ingénieurs | 2 | 57 | 33 | 8 | 1 | 3 | 1800 |
Doctorat | 0 | 31 | 51 | 2 | 1 | 22 | 1740 |
Ensemble | 2 | 30 | 38 | 19 | 9 | 20 | 1100 |
Champ : jeunes de la Génération 2004 ayant occupé au moins un emploi au cours de leurs trois premières années de vie active (695 000 individus).
Source : Céreq - Génération 2004 à trois ans (Quand l'école est finie, 2008).
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