La formation continue en contexte, l'entreprise au coeur des enjeux
Ce dossier envisage la formation continue non seulement au niveau de l'individu ou de l'entreprise, mais aussi de manière plus contextuelle et systémique.
Il invite à explorer les régulations de la formation continue, notamment au niveau de l'organisation de l'entreprise et des facteurs qui l'influencent.
Introduction
Arnaud Dupray, Danielle Guillemot et Ekaterina Melnik-Olive
Comment financer la formation continue en Suisse ?
Isabelle Voirol-Rubido
Pluralité de paritarismes. Une comparaison franco-italienne des systèmes de cotisation pour la formation professionnelle continue
Josua Gräbener
Formation continue des salariés en temps de crise : quels liens avec les ajustement pratiqués par leurs entreprises ?
Mathilde Guergoat-Larivière et Coralie Perez
Comment les entreprises s'organisent pour mettre les salariés en capacité de se former
Josiane Vero, Jean-Claude Sigot
Les pratiques managériales pour réduire les inégalités professionnelles de genre ? L'exemple de la promotion et de la formation en entreprise
Ekaterina Melnik-Olive et Hélène Couprie
Quitter l'entreprise qui a financé une formation : une pratique paradoxale ?
Benoît Cart, Valérie Henguelle et Marie-Hélène Toutin
Postface
Edward Lorenz
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