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  • 2024-1603001 - Chargé.e d'études
    17 Jun 2024
    Domaine / Métier : Organisation, contrôle et évaluation/Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
    Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
    Description du poste :
    Missions principales : (1)  Participer à la collecte de données qualitatives (2)  Analyser seul et/ou en binôme, en collaboration avec les autres membres de l’équipes d’investigation une partie du corpus d’entretiens et de données quantitatives. (3) Contribuer à l'élaboration des rapports intermédiaires et au rapport final (livrable principal en mai 2025) (4) S’impliquer dans les réflexions méthodologiques, la valorisation académique et la diffusion des résultats de la recherche Activités : - collecte de données qualitatives (entretiens semi-structurés, observations, immersions, recherche documentaire) en appui sur les territoires de Clermont Ferrand, Bordeaux et Pau. La vingtaine d’entretiens par territoire inclus des personnes privées durablement d’emploi, des acteurs institutionnels, et des acteurs de l’EBE. Il est prévu que cette collecte se termine à l’automne 2024. - proposition de courtes synthèses des travaux scientifiques existants sur les thématiques du projet ; - contribution aux réflexions méthodologiques de l’équipe d’investigation ; - analyse en collaboration avec les autres membres de l’équipes d’investigation, une partie du corpus d’entretiens ; -  échanges avec le collectif sur les analyses produites tant sur le ciblage  et l’accompagnement des personnes privées durablement d’emploi que sur les spécificités des Entreprises à but d’emploi ; une analyse transversale questionnera les conditions d’émergence, d’évolution et de pérennité des expérimentations au regard de l’hétérogénéité des territoires ; -  travail d’analyse descriptive de données quantitatives. - contribution à l'élaboration des rapports intermédiaires et au rapport final (livrable principal en mai 2025) basé sur : la rédaction de courtes monographies, le traitement des entretiens, les études de cas. - implication dans la valorisation académique et la diffusion des résultats de la recherche.

    Formation : Être titulaire d'un Doctorat, ou Doctorant en fin de thèse. Profil disciplinaire (ou interdisciplinaire) : sociologie (action publique, travail ou handicap), science politique ou gestion. Qualités requises : - Connaissance des démarches d’enquêtes qualitatives (recueil et analyse de données) et analyse quantitative descriptive. -  Intérêt marqué pour le sujet du projet, possibilité d’une connaissance initiale des acteurs (travail auprès de personnes privées durablement d’emploi et/ou acteurs de l’insertion par l’activité et/ou de l’expérimentation TZCLD) - Capacité à enquêter dans les organisations et sur les situations de formation par le travail, en mobilisant des méthodes appropriées (entretiens, observations, analyse documentaire, etc.) - Volonté de construire les bases d’une connaissance partagée au sein de l’équipe et bon relationnel - Travail en autonomie, confidentialité et rigueur, sens de l’organisation - Capacité à mener des revues de littérature (majoritairement francophone) - Rédaction de documents de synthèse, des apports et limites de la littérature - Capacité à analyser le contenu d’entretiens à partir de retranscriptions ou d’enregistrements audios - Capacité de restitution orale et écrite des résultats d’une analyse : rédaction de documents de synthèse de la littérature, contribution au rapport d’étude, restitution d’une partie des analyses devant le comité de pilotage, etc. - Capacité à travailler en utilisant des outils collaboratifs (visioconférences, documents partagés, etc.) - Connaissance et respect du cadre réglementaire relatif à la protection des données personnelles dans le cadre d’une enquête qualitative
  • 2024-1502020 - Adjoint.e de l'agent comptable
    28 Mayo 2024
    Domaine / Métier : Finances Publiques/*Fondée / Fondé de pouvoir*
    Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
    Description du poste :
    -   Prise en charge et règlement des dépenses -   Prise en charge et suivi du recouvrement des recettes -   Tenue de la comptabilité générale (passation d’écritures) -   Paiement des avances sur paye et sur frais de déplacement -   Télédéclaration et télépaiement de la TVA et de la taxe sur les salaires -   Assistance dans la préparation du compte financier (écritures durant la période d’inventaire) -   Participation active à la mise en œuvre du Contrôle Interne Comptable (CIC) -   Gestion des charges à payer et paiement sur l’exercice suivant -   Assistance à la préparation du compte financier -   Tenue du compte dépôts de fonds (trésorerie) -   Ordonnancement de la paye de l’établissement et appui au service financier pour l’ordonnancement de dépenses selon les situations (sans prise en charge comptable afin de respecter la séparation ordonnateur/comptable). -   Diverses écritures comptables -   Conseil et appui aux usagers de l’agence comptable Régime indemnitaire : Groupe IFSE = G2


  • 2024-1570188 - Chargé.e d'enquête
    22 Mayo 2024
    Domaine / Métier : Organisation, contrôle et évaluation/Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
    Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
    Description du poste :
    Sous la responsabilité de la cheffe de l’EIGE, et encadrée par la cheffe de projet de l’enquête Génération 2021 à 3 ans, les missions de la personne qualité seront les suivantes : · S’assurer que les règles du protocole de l’enquête du Céreq sont respectées, en particulier les consignes de passation du questionnaire. · Assurer un lien entre l’équipe projet de l’enquête Génération 2021 à 3 ans et la société LVDC (société en charge de la passation des questionnaires). · Rendre compte chaque jour à l’équipe projet de l’enquête Génération 2021 à 3 ans de la qualité de l’opération et d’éventuels problèmes. Vos activités principales seront : · Suivi à distance du terrain d’enquête téléphonique effectuée par la société prestataire pour le compte du Céreq. · Écoutes des entretiens téléphoniques d’environ 150 télé‐enquêteurs, via une connexion à distance au plateau situé à Saint-Ouen. · Travail en collaboration avec les superviseurs chargés par la société prestataire d’encadrer les enquêteurs. · Comptes-rendus au quotidien de la qualité de l’opération auprès des responsables du Céreq.


    Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • 2024-1570197 - Chargé.e d'enquête
    22 Mayo 2024
    Domaine / Métier : Organisation, contrôle et évaluation/Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
    Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
    Description du poste :
    Sous la responsabilité de la cheffe de l’EIGE, et encadrée par la cheffe de projet de l’enquête Génération 2021 à 3 ans, les missions de la personne qualité seront les suivantes : · S’assurer que les règles du protocole de l’enquête du Céreq sont respectées, en particulier les consignes de passation du questionnaire. · Assurer un lien entre l’équipe projet de l’enquête Génération 2021 à 3 ans et la société LVDC (société en charge de la passation des questionnaires). · Rendre compte chaque jour à l’équipe projet de l’enquête Génération 2021 à 3 ans de la qualité de l’opération et d’éventuels problèmes. Vos activités principales seront : · Suivi à distance du terrain d’enquête téléphonique effectuée par la société prestataire pour le compte du Céreq. · Écoutes des entretiens téléphoniques d’environ 150 télé‐enquêteurs, via une connexion à distance au plateau situé à Saint-Ouen. · Travail en collaboration avec les superviseurs chargés par la société prestataire d’encadrer les enquêteurs. · Comptes-rendus au quotidien de la qualité de l’opération auprès des responsables du Céreq. · ­ Remise d’un rapport final à l’issue de la mission.


    Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • 2024-1570223 - Chargé(e) d'enquêtes sur l'insertion professionnelle
    22 Mayo 2024
    Domaine / Métier : Organisation, contrôle et évaluation/Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
    Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
    Description du poste :
    Sous la responsabilité de la cheffe de l’équipe et du chef de département, le/la chargé(e) d’enquêtes contribue à la production de l’enquête Génération 2021 (dont la collecte débutera en septembre 2024). Ce travail se fera avec deux ou trois membres de l’équipe ingénierie et gestion d’enquêtes. Le/la chargé.e d’enquête participe au travail préparatoire. Cela implique de : -Réaliser des tests du questionnaire CATI/CAWI programmé par le prestataire en charge de la collecte, afin d’en vérifier le bon fonctionnement et la correspondance avec les spécifications souhaitées par le DEEVA (tests en réel prévus en mai 2024), -Contrôler les exports de données reçues à la suite des tests (fichiers d’historiques du protocole, fichiers des réponses au questionnaire) -Suivre l’avancée des développements réalisés par le prestataire (notamment en participant aux réunions de suivi hebdomadaires) -Préparer le programme de constitution des données de diffusion (apurements, codifications) et la documentation associée. A partir du démarrage de la collecte en septembre 2024, les principales missions seront : -Étudier quotidiennement les statistiques de suivi de la collecte pour contribuer à son pilotage -Participer aux réunions de suivi du plateau avec le prestataire -Collaborer avec la personne qualité, recrutée sur le plateau d’enquête et en charge d’assurer la qualité de la collecte -Réaliser des écoutes d’enquêteurs pour vérifier la bonne passation des questionnaires -Contribuer à la préparation des données de diffusion : poursuite de l’écriture du programme de constitution des données et documentation associée. En fonction de l’état d’avancement, le/la titulaire du poste pourrait contribuer à la finalisation des bases de données de l’enquête Génération 2017 réinterrogée en 2023 (livraison prévue en juin 2024).


    Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents