6 resultados
- Par auteur: Cadet Jean-Paul, Gaubert Emilie
- (-) Cadet Jean-Paul
- (-) Gaubert Emilie
Pensar las trayectorias profesionales en la escala de "sector profesional"
La apuesta de un actor intersectorial de la relación con el cliente Espacio potencial de movilidad que integra todos los oficios y empleos de una misma familia profesional a escala intersectorial, el sector profesional puede ser una palanca para ges...
Encuesta 2016 a la Generación 2013. Sin mejoras en la inserción laboral de los no graduados
En un contexto de débil recuperación económica, el acceso al empleo para los jóvenes de la Generación 2013 es ligeramente más favorable que el de la generación anterior. En 2016, tres años después de dejar el sistema educativo, uno de cada cinco jóve...
La promoción interna resiste
A pesar de las evoluciones del mercado de trabajo que deberían resultarle desfavorables, la utilización de la promoción interna resiste notablemente en las políticas de empresa. Especialmente en aquellas que despliegan estrategias basadas en el desar...
Cuando las empresas y las administraciones renuevan la noción de oficio
Los enfoques por oficio se desarrollan dentro de las empresas y las administraciones. Permiten identificar, describir y valorizar las actividades y los empleos de esas organizaciones. Constituyen también un instrumento de gestión de las movilidades....
Analizar los oficios en empresa para gestionar la movilidad
¿Cómo evitar en lo posible los planes sociales y pasar a una verdadera gestión preventiva del empleo? ¿Cómo organizar nuevas evoluciones profesionales sin necesariamente crear una discontinuidad con las experiencias adquiridas previamente? El oficio...
Los repertorios de oficios, esos objetos sociales. El ejemplo del RIME.
El ministerio de la Función pública acaba de elaborar el RIME, "Repertorio interministerial de oficios del Estado". Tiene como objetivo volver más visibles los empleos que le permiten al Estado asegurar sus misiones, especialmente para articular mejo...