Evaluation et données longitudinales : quelles relations ?
XVIIèmes journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, Marseille, 27-28 mai 2010
Que ce soit en gestion, en économie, en sociologie, en démographie, en épidémiologie ou en ingénierie sociale, l’évaluation consiste en général à apprécier et analyser les effets d’un dispositif, d’une procédure, d’une action, etc., par référence à leur efficience supposée sur la situation des individus ou des entités qu’ils ciblent (entreprises, établissements de formation, intermédiaires du marché du travail, etc.) (lire la suite en téléchargeant le document).
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Couppié, T., Epiphane, D., Giret, J., Grelet, Y., Recotillet, I., Sulzer, E., et Werquin, P. (2010). Evaluation et données longitudinales : quelles relations ?. Céreq. https://www.cereq.fr/evaluation-et-donnees-longitudinales-quelles-relations
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Couppié, Thomas et al. Evaluation et données longitudinales : quelles relations ?. Céreq, 2010. https://www.cereq.fr/evaluation-et-donnees-longitudinales-quelles-relations.
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ISO 690
COUPPIé, Thomas, EPIPHANE, Dominique, GIRET, Jean-François, GRELET, Yvette, RECOTILLET, Isabelle, SULZER, Emmanuel et WERQUIN, Patrick , 2010. Evaluation et données longitudinales : quelles relations ?. Marseille: Céreq . https://www.cereq.fr/evaluation-et-donnees-longitudinales-quelles-relations
