Les études du Céreq s'intéressent à tout ce qui permet aux individus de mener plus ou moins facilement leur trajectoire professionnelle. Cela passe notamment par l'analyse des pratiques RH des entreprises en matière de recrutement, de mobilité et de formation. Certains travaux sont alors ciblés sur des secteurs ou domaines spécifiques quand d’autres études appréhendent plus largement les évolutions des pratiques managériales.

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Contrairement à une idée répandue, il est encore possible de devenir cadre dans les entreprises par la voie promotionnelle et tous les postes de cadres ne sont pas aujourd'hui réservés aux seuls débutants diplômés. C'est ce qu'indiquent les résultats d'exploitations ad hoc des enquêtes Emploi et Formation qualification professionnelle (FQP) de l'…

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