Les études du Céreq s'intéressent à tout ce qui permet aux individus de mener plus ou moins facilement leur trajectoire professionnelle. Cela passe notamment par l'analyse des pratiques RH des entreprises en matière de recrutement, de mobilité et de formation. Certains travaux sont alors ciblés sur des secteurs ou domaines spécifiques quand d’autres études appréhendent plus largement les évolutions des pratiques managériales.

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Intervention de Christine Durieux durant la Biennale du Céreq. Etude réalisée en collaboration avec Laurence Baraldi.   L’entretien professionnel (EP) est présenté comme un dispositif favorable à l’instauration d’un dialogue entre le salarié et l’entreprise autour des perspectives d’évolution professionnelle et de la formation. Sa mise en place s’avère partielle et relève…

24 Septembre 2020