Le Céreq étudie depuis plusieurs décennies les transformations du travail, des modes de gestion de la main-d’œuvre et des contextes organisationnels. Ces dernières années, une attention particulière a été portée à la façon dont le travail et les métiers évoluent sous l’impulsion du vieillissement de la population, de l’élévation du niveau de qualification et des transitions numérique et écologique.
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Agents de maîtrise, techniciens, commerciaux, administratifs et gestionnaires : les professions intermédiaires des entreprises connaissent une élévation sensible de leurs niveaux de diplôme au cours des 25 dernières années. Ce mouvement traduit la dynamique propre de l’offre de certifications, reflet de la hausse généralisée des niveaux d’éducation, mais il s’explique également par les…
Dans le champ de l'action publique, la proximité qualifie tout à la fois un positionnement individuel, celui d'un professionnel qui « va au devant » d'un usager et un type de partenariat, une façon pour les professionnels, bénévoles et usagers de travailler ensemble, en réseau. Nous ne traiterons dans ce texte que du positionnement individuel afin de mettre tout…
Bien qu'elles ne soient pas nouvelles, les « approches-métiers » ont aujourd'hui le vent en poupe dans les grandes entreprises, les administrations et les branches professionnelles. Ces démarches ont pour vocation d'identifier et de décrire des « métiers » qui font sens dans ces différents espaces. Elles viennent compléter les approches plus globales…