Les analyses sectorielles, les travaux sur les pratiques des entreprises et les observations du travail réalisés par le Céreq reposent sur l’exploitation des enquêtes Générations (dispositif national permettant d'observer les premières années de vie active des jeunes de tous niveaux de formation) et des enquêtes Defis (enquêtes sur la formation continue des salariés) mais aussi sur la réalisation d’enquêtes ad hoc, d’analyses de terrain et sur la  mobilisation de données statistiques. Ces travaux sont centrés sur l’analyse du travail et la compréhension des transformations des métiers, des logiques sectorielles et de branches ainsi que des pratiques des entreprises et sur l’identification de leurs besoins en compétences. En prises directes avec les transformations majeures (transitions numérique et écologique), ces analyses s’inscrivent également dans des approches prospectives à moyen voire à long terme.

7 résultats

Cette animation présente le dispositif d'enquêtes sur les formations et itinéraires des salariés (DEFIS). Ce dispositif d'enquête a été créé par le Centre d'études et de recherches sur les qualifications à…

11 Décembre 2018

Cette vidéo est une introduction aux travaux réalisés par le Céreq sur le développement durable, autour des enjeux qui portent sur les questions de formation et d'emploi. Novembre 2015 Consulter l'ensemble des travaux en cliquant sur les mots-clés :

30 Novembre 2015

A la parution d'un Bref sur son étude auprès des professionnels chargés de la prévention des risques vécus par les jeunes dans le trafic de stupéfiants, Pierre Roche nous explique ce qu'il appelle « espace interqualifiant ». Ces groupes analysent ensemble leurs pratiques professionnelles. Parce qu'ils impliquent plusieurs institutions et plusieurs professions, certains d'entre eux favorisent l'interqualification de leurs participants et…

01 Mars 2013

A la parution d'un Bref sur son étude auprès des professionnels chargés de la prévention des risques vécus par les jeunes dans le trafic de stupéfiants, Pierre Roche nous parle ici de l'intérêt des « espaces interqualifiants ». Stéréotypes sur ces jeunes, réduction des risques, transition de sortie du trafic, compétences acquises dans ce cadre illicite et transférable dans le champ du licite. Réalisé en mars 2013.…

01 Mars 2013

Les représentants syndicaux siègent dans diverses instances de la démocratie sociale, comme le Conseil économique et social environnemental (CESE) ou les organismes…

Céreq Bref 4 p

D'après les prévisions de départs en retraite, les établissements publics de recherche sont particulièrement exposés au « choc démographique ». Qu'en est-il exactement dans la recherche finalisée ? Comment les établissements appréhendent-ils cette perspective ? Le travail présenté ici tente de répondre à cette question en allant au-delà de la dimension strictement démographique du problème et…

Nef 57 p