D'une génération à l'autre ... Les « effets » de la formation initiale sur l'insertion

La qualité de l'insertion professionnelle est fortement corrélée à la formation initiale. Les influences de cette dernière sont multiples. Elles se traduisent par un accès plus rapide et durable au monde du travail ainsi que des conditions d'emploi plus favorables au bénéfice des jeunes qui ont les niveaux de formation les plus élevés, qui ont obtenu un diplôme ou sont issus de certaines spécialités. Ces influences de la formation sont certes d'ampleur variable dans le temps et selon les indicateurs d'insertion auxquels on s'attache, ce qui témoigne également des effets des transformations de l'emploi et des modes de gestion de la main-d'œuvre sur l'insertion. Néanmoins, elles perdurent au fil de générations de jeunes qui pourtant n'entrent pas sur le marché du travail sous les mêmes auspices : les effets de sélection par la formation subsistent au-delà des évolutions de la conjoncture.