Ser obrero no calificaddo en una gran empresa. Opciones de los jovenes y contextos locales.

En 2000 un gran grupo de la industria automotriz efectuó importantes contrataciones en varias filiales europeas. Esta operación permite reconstruir en diferentes países la llegada de los jóvenes a los puestos de operarios no calificados. Estas contrataciones se inscriben en contextos nacionales y locales diversos que contribuyeron en gran medida a moldear los recorridos y las elecciones de los jóvenes contratados. Pero más allá de esta diversidad, también revelan fuertes similitudes de un establecimiento a otro y de un país a otro, en los arbitrajes que los jóvenes deben operar para alcanzar un objetivo común a todos: obtener un empleo estable.