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La formation continue : un temps pour mobiliser les salariés autour de valeurs et de pratiques communes.

L'adaptation à l'emploi, tel est l'objectif le plus souvent assigné à la formation continue en entreprise... Du moins tel qu'il apparaît à travers les diverses enquêtes quantitatives régulièrement menées sur la question. Une approche plus qualitative...

Céreq Bref, n° 229 , Avril 2006, 4 p.