35 résultats
- Par auteur: Dupray Arnaud
- (-) Dupray Arnaud

Parcours et expériences en formation initiale : quel(s) impact(s) sur l’insertion ?

About career transitions

La crise a-t-elle bousculé les parcours professionnels des trentenaires ?

Chemins vers l’emploi et la vie adulte : l’inégalité des possibles
L'insertion des jeunes dans la vie active et sur le marché du travail prend du temps. Au fil des années, certains et certaines stabilisent leurs positions professionnelles, voire amorcent des carrières ascendantes, accèdent à l'autonomie et fondent d...

Des débuts de parcours professionnels aux prises avec la crise sanitaire
La crise sanitaire et les mesures de confinement drastique du printemps 2020 en France, mais aussi plus largement le quasi-arrêt de pans entiers de l’économie mondiale ont affecté les conditions de travail et d’emploi d’une large partie des salariés...

Mujeres gerentes al inicio de sus carreras: una legitimidad a conquistar
Con mayor nivel educativo que los hombres, hoy las mujeres jóvenes se han puesto al día en el acceso a puestos gerenciales al comienzo de sus carreras. Sin embargo, las funciones de gestión siguen estando desigualmente distribuidas entre los sexos. U...

Enseignement supérieur : nouveaux parcours, nouveaux publics

L'entreprise rend-elle compétent.e ?

About the school to work transition

Femmes managers en début de carrière : une légitimité à conquérir

Que gagne-t-on à se former ? Zoom sur 20 ans d'évolution des salaires en début de vie active

Sept ans de vie professionnelle des jeunes : entre opportunités et contraintes

Jeunesse(s) et transitions vers l'âge adulte : quelles permanences, quelles évolutions depuis 30 ans ?

20 ans d'insertion professionnelle des jeunes : entre permanences et évolutions

Perceived Job Insecurity in early careers. (version anglaise uniquement)

D'une Génération à l'autre : l'inquiétude des jeunes en question

Acceso de mujeres y hombres jóvenes a los empleos gerenciales, una igualdad engañosa
Por primera vez en 2013, el porcentaje de mujeres jóvenes que tres años después de su entrada en el mercado de trabajo ocupaban un puesto de mando medio y superior, se volvió equivalente a la de los hombres jóvenes. Sin embargo, su acceso a los puest...