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En los orígenes de la desigual apetencia de los asalariados por la formación.

Un tercio de los asalariados se forma cada año y, al mismo tiempo, un cuarto declara tener necesidades de formación no satisfechas. Dos cifras que trazan el marco de un cuadro en el que la formación continua no responde a los deseos de todos.

Calificaciones y empleo, n° 49 , Janvier 2006, 4 p.