19 résultats
- Par auteur: Dodier Rodolphe, Vero Josiane
- (-) Dodier Rodolphe
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About career transitions

Reconvertirse es un trabajo. Encuesta sobre los trabajadores no calificados
La cuestión de las reconversiones profesionales está en el centro de los problemas actuales. Pero querer cambiar de profesión no garantiza la reconversión, y mucho menos que se encuentre un trabajo. Aunque obreros y empleados poco calificados son los...

Se reconvertir, c’est du boulot ! Enquête sur les travailleurs non qualifiés

Subcontratación en cadena: el eslabón débil de la formación de las empresas
Entre los diversos eslabones de una cadena de subcontratación se establecen relaciones de dependencia económica. Cuanto más lejos esté una empresa del cliente, más se verá afectada. Si se comprueba que los empleados de los subcontratistas del extremo...
Do firms facilitate the construction of competences?

Sous-traitance en chaîne : le maillon faible de la formation en entreprise

Desempleo y calidad del empleo de los jóvenes: una recorrida de Europa en crisis
La crisis ha afectado especialmente a los jóvenes en Europa. En la mayoría de los países, el aumento del desempleo juvenil hasta niveles inéditos estuvo acompañada por un deterioro de la calidad de su empleo en el período 2006-2012. Así, desempleo y...

Quantité et qualité de l'emploi des jeunes dans la crise en évolution (texte en anglais uniquement)

Chômage et qualité de l'emploi des jeunes : un tour de l'Europe en crise
Quand la formation continue...Repères sur les pratiques de formation des employeurs et salariés

Politique d'entreprise et sécurisation des parcours : un lien à explorer

Aspirer à se former, la responsabilité des entreprises en question

Democratizar la formación continua dentro de la empresa : El rol de la información, de las entrevistas profesionales y de los soportes colectivos
La gran mayoría de los ejecutivos conocen las posibilidades que se les ofrecen en materia de formación y participan en entrevistas profesionales, sin importar la política de su empresa con respecto a ese tema. Los otros asalariados se benefician más...

Démocratiser la formation continue dans l'entreprise : le rôle de l'information, des entretiens professionnels et des supports collectifs

Quand la formation continue : repères sur les pratiques de formation des employeurs et des salariés

La offerta de formación continua : Mirada de los prestatarios sobre su actividad
Desde hace treinta años la oferta de formación continua no ha dejado de transformarse y aumentar. Si bien estas evoluciones se conocen ahora, son escasos los trabajos que dan cuenta de las estrategias de posicionamiento de los prestatarios en ese mer...
