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Publication

Les normes de qualification sont-elles obsolètes ?

L'évolution de la relation formation-emploi au cours des dernières années confirme une tendance déjà observée au début des années 2000 et qui n'a cessé de s'amplifier depuis : le niveau de diplôme des actifs s'élève plus rapidement que le niveau de q...

Céreq Bref, n° 409 , Juin 2021, 4 p.
couverture du rapport sur la prospective d'emploi dans les métiers du sport
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Vision prospective partagée des emplois et des compétences. Les métiers du sport

Le Premier ministre a passé commande à France Stratégie d’une étude portant sur une Vision prospective partagée des emplois et des compétences des métiers du sport. L’enjeu est d’« éclairer de façon concrète l’évolution des emplois et des métiers à l...

Ouvrages en co-édition, n° , Février 2019, 116 p.
Publication

Regards croisés sur le secteur des activités sportives et le métier d'éducateur sportif

Le ministère des Sports a confié au Céreq la réalisation d'un portrait statistique de « l'emploi sportif ». Cette notion comprend à la fois l'exercice des métiers de l'encadrement des pratiques sportives quel que soit l'employeur, et l'ense...

Céreq Enquêtes, n° 2 , Janvier 2018, 80 p.
Couverture Céreq Etudes 10 - Les métiers de la mesure - De la métrologie à l'instrumentation
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Les métiers de la mesure - De la métrologie à l'instrumentation

Cette étude, élaborée pour le compte du Commissariat général au développement durable (CGDD), présente et défend les spécificités des métiers de la mesure. Ils regroupent ici la métrologie, l'…

Céreq Etudes, n° 10 , Mai 2017, 56 p.
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Etude sur le niveau V dans les champs du sport et de l'animation - Le Brevet d'aptitude professionnelle d'assistant animateur technicien

Cette étude a pour objet d'apporter des éléments d'aide à la décision concernant le devenir du Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien (…

Net.Doc, n° 147 , Janvier 2016, 94 p.
Publication

L'emploi saisonnier dans l'hôtellerie-restauration - Données DADS 2010-2011

Ce document fournit une estimation de l'emploi saisonnier dans le secteur de l'hôtellerie-restauration et en décrit les principales caractéristiques. Les données sont issues d'une exploitation des Déclarations annuelles de données sociales (…

Net.Doc, n° 129 , Décembre 2014, 77 p.
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Le travail au cœur de la relation formation-emploi. Séminaire Analyse du travail.

Cet ouvrage s'inscrit dans une forme originale de capitalisation des connaissances accumulées au fil des années en termes d'analyse du travail au sein du Céreq et de ses centres associés régionaux, en partenariat avec des chercheurs ayant collaboré à...

Relief, n° 45 , Mai 2014, 100 p.
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Prévenir l'implication des jeunes dans le trafic des drogues. L'intérêt des espaces interqualifiants

Les groupes d'analyse de pratiques professionnelles sont aujourd'hui nombreux et divers, tant dans leur objet que dans leurs finalités. Parce qu'ils impliquent plusieurs institutions et plusieurs professions, certains d'entre eux favorisent l'interqu...

Céreq Bref, n° 306 , Février 2013, 4 p.
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Le recrutement des ouvriers qualifiés débutants. Le cas des électriciens et des carrossiers

Le recrutement des ouvriers qualifiés débutants ne renvoie pas à des critères de sélection standardisés. Les employeurs se différencient quant à l'importance qu'ils accordent au niveau, à la spécialité et à la voie de formation suivie (scolaire ou ap...

Nef, n° 48 , Décembre 2011, 44 p.
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Relativiser l'opposition entre diplômes de métier et diplômes transversaux

L'opposition entre diplômes dits « de métier » et diplômes transversaux doit être relativisée. Elle masque des différences et des proximités, notamment en termes d'insertion de leurs titulaires. Pour comparer les diplômes, mais aussi pour évaluer la...

Céreq Bref, n° 280 , Décembre 2010, 4 p.
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L'insertion des jeunes dans l'hôtellerie-restauration

Comment s'insèrent les jeunes issus des formations aux métiers de l'hôtellerie restauration et comment, en regard, les emplois de ce même secteur sont-ils alimentés par les débutants ? Cette double approche complémentaire offre un éclairage original...

Net.Doc, n° 73 , Novembre 2010, 47 p.
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Quand l'école est finie... Premiers pas dans la vie active de la Génération 2004

Après les jeunes sortis du système éducatif en 1992, en 1998, et 2001, ceux ayant terminé leurs études en 2004 ont fait l'objet d'une interrogation en 2007. Six grands thèmes sont abordés ici : les caractéristiques de la génération (profil démographi...

Ouvrages, n° , Janvier 2008, 81 p.
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Les conseillers principaux d'éducation : un métier en redéfinition permanente

Le présent document constitue le rapport final d’une recherche réalisée par le Département Professions et Marché du Travail à la demande du SNES sur l’activité professionnelle des Conseillers Principaux d’éducation.

Net.Doc, n° 28 , Septembre 2007, 116 p.
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Conseiller principal d'éducation : un métier au coeur des enjeux sociaux

Le métier de conseiller principal d'éducation (CPE) est en redéfinition permanente. Ses fonctions se sont fortement renouvelées sous l'effet des transformations sociales et scolaires. La façon de le mettre en œuvre varie selon l'…

Céreq Bref, n° 242 , Juin 2007, 4 p.
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2001-2004 : les sortants de l'enseignement supérieur face au marché du travail : Enquête Génération 2001

Ce document analyse, à partir des données de l'enquête « Génération 2001 », les conditions d'insertion professionnelle des jeunes sortis de l'enseignement supérieur à cette date. Ces jeunes ont dû faire face entre 2001 et 2004 à une conjoncture qui s...

Nef, n° 21 , Mars 2006, 37 p.
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Une action nationale de lutte contre l'illettrisme : l'expérimentation ECLOR

De 2002 à 2004, le Céreq a contribué à l'accompagnement de l'expérimentation ECLOR (Ecrire, Compter, Lire s'Organiser pour Rebondir), une action nationale de lutte contre l'illettrisme initiée par le réseau français de travail temporaire ADIA en fave...

Net.Doc, n° 17 , Août 2005, 128 p.
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Lutte contre l'illettrisme. Une expérimentation dans le monde du travail.

Écrire, lire, compter sont des nécessités pour agir et surtout évoluer dans le monde du travail. Nécessités dont sont conscients tous les acteurs des entreprises. Peu pourtant mettent en œuvre des actions visant le ré-apprentissage de ces savoirs de...

Céreq Bref, n° 221 , Juillet 2005, 4 p.