L’Index de l’égalité professionnelle : utile mais imparfait
Mis en place à partir de 2019, l’Index de l’égalité professionnelle oblige désormais toutes les entreprises de plus de 50 salariés à calculer et publier leur note en matière d’écarts de rémunérations entre hommes et femmes. S'il semble permettre dava...
Parcours professionnels et formation : des liens renouvelés
Actes de la journée d'étude du 7 décembre 2018, organisée par le Conseil national en évolution professionnelle.
Cette journée d'étude s'est déroulée en suivant trois sessions thématiques : « Apprendre au travail : la part du formel et d...