21 résultats
- Par auteur: Melnik-Olive Ekaterina, Moullet Stéphanie
- (-) Melnik-Olive Ekaterina
- (-) Moullet Stéphanie
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About career transitions
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Entre renoncer et se lancer : les projets de reconversion à l'épreuve de la crise
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Crise sanitaire et formation professionnelle : le temps libéré ne suffit pas pour se former
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Quels effets de la crise sanitaire sur les projets et aspirations professionnels ? Volet qualitatif du projet Impact
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Formation continue et parcours professionnels : entre aspirations des salariés et contexte de l’entreprise
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La formation en entreprise accompagne les promotions mais fait défaut aux plus fragiles
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Accès des jeunes femmes et des jeunes hommes aux emplois cadres, une égalité trompeuse
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La formation en entreprise face aux aspirations des salariés
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Formation continue et situation sur le marché du travail. Premiers indicateurs du volet salariés de l'enquête Defis
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Les pratiques managériales peuvent-elles réduire les inégalités professionnelles de genre ? L'exemple de la promotion et de la formation
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« De l'assistant(e) au gestionnaire » : étude sur la professionnalisation des emplois tertiaires administratifs
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Une analyse de la professionnalisation des formations de l'enseignement supérieur à partir de l'insertion de leurs diplômés
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2001-2004 : les sortants de l'enseignement supérieur face au marché du travail : Enquête Génération 2001
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Les salaires des hommes et des femmes : des progressions particulièrement inégales en début de vie active
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L'insertion des jeunes d'origine maghrébine en France : Des différences plus marquées dans l'accès à l'emploi qu'en matière salariale
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