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Publication

Les entreprises dans le processus d'insertion des débutants

L'entreprise, via ses pratiques de recrutement et d'intégration de la main d'œuvre, structure le processus d'insertion professionnelle des jeunes. Pourtant, cet impact est encore peu formalisé. Les textes de ce document en proposent une exploration à...

Net.Doc, n° 86 , Octobre 2011, 57 p.
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Matériaux pour la construction et l'industrie

Étude d'opportunité sur la création de diplômes de niveau IV et de niveau III dans les branches « Granulats », « Industrie du béton » et « Béton prêt à l'emploi ».

Net.Doc, n° 33 , Février 2008, 77 p.
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Contribution à l'analyse quantitative des besoins en renouvellement de main-d'œuvre dans la métallurgie à l'horizon 2015

Matériaux statistiques pour la prospective.

Net.Doc, n° 32 , Janvier 2008, 202 p.
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Etude de faisabilité pour la construction d'indicateurs sociaux dans les activités du commerce de gros

Rapport de synthèse méthodologique.

Net.Doc, n° 30 , Novembre 2007, 57 p.
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Les certifications du tourisme : panorama et tendances

A la demande conjointe du ministère délégué au Tourisme et du ministère de l’Education nationale, le Céreq a réalisé en 2005 une étude sur les métiers du Tourisme qui visait à proposer une délimitation du champ du tourisme à partir d’une approche cen...

Net.Doc, n° 26 , Avril 2007, 38 p.
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Les métiers du tourisme : approche nationale

Ce document présente les résultats d'une étude réalisée en 2005 par le Céreq à la demande du ministère délégué au Tourisme et du ministère de l'Education nationale. Il se complète d'un second « Les métiers du tourisme : approche régionale » publié da...

Net.Doc, n° 23 , Juillet 2006, 121 p.
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Emploi récurrent et valorisation d'une expérience sur le marché du travail

L’entrée des jeunes sur le marché du travail se conjugue avec leur embauche croissante sur des contrats temporaires, -quel que soit le niveau de sortie-, un taux élevé de mobilité et une polarisation de l’emploi sur certains secteurs. Différents trav...

Net.Doc, n° 13 , Mars 2005, 28 p.
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Anticiper les besoins en renouvellement de main-d'œuvre : une démarche prospective sectorielle

Le secteur des carrières et matériaux de la construction est, comme bien d'autres, confronté à un vieillissement de ses effectifs et à des difficultés de recrutement. Il s'interroge actuellement sur la façon de faire face à ses besoins en renouvellem...

Céreq Bref, n° 215 , Décembre 2004, 4 p.