15 résultats
- Par auteur: Couprie Hélène, Moullet Stéphanie
- (-) Couprie Hélène
- (-) Moullet Stéphanie
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Accès des jeunes femmes et des jeunes hommes aux emplois cadres, une égalité trompeuse
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La place des emplois atypiques dans les trajectoires d'entrée dans la vie active : évolutions depuis une décennie
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Les pratiques managériales peuvent-elles réduire les inégalités professionnelles de genre ? L'exemple de la promotion et de la formation
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Travail à temps partiel des jeunes en début de carrière : évaluation de l'impact de la crise de 2008
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Les sept premières années de vie active de la Génération 2004 - Enquêtes 2007, 2009 et 2011
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Discrimination statistique à l'embauche et apprentissage des employeurs : une analyse selon le genre
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« De l'assistant(e) au gestionnaire » : étude sur la professionnalisation des emplois tertiaires administratifs
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Une analyse de la professionnalisation des formations de l'enseignement supérieur à partir de l'insertion de leurs diplômés
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2001-2004 : les sortants de l'enseignement supérieur face au marché du travail : Enquête Génération 2001
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Les salaires des hommes et des femmes : des progressions particulièrement inégales en début de vie active
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L'insertion des jeunes d'origine maghrébine en France : Des différences plus marquées dans l'accès à l'emploi qu'en matière salariale
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Comment interpréter les disparités locales d'insertion des diplômés du supérieur ?
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Femmes à l'entrée du marché du travail : un retard salarial en partie inexpliqué
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Après le bac professionnel ou technologique : la poursuite d'études jusqu'au niveau III et sa rentabilité salariale en début de vie active.
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