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Négocier, réguler, accompagner. La relation formation-emploi au prisme des branches professionnelles. 4e Biennale formation-emploi du Céreq

La relation entre les branches et la formation continue est une histoire ancienne. Sans être aussi longue, l'histoire des études du Céreq sur les branches est également riche et ancienne. Cette 4ème Biennale est l'occasion de présenter les travaux ré...

Relief, n° 53 , Mars 2016, 102 p.
Couverture Céreq Bref 338 - L'appui des branches professionnelles aux entreprises : trois logiques d'action
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L'appui des branches professionnelles aux entreprises : trois logiques d'action

Trois instances assurent le pilotage et la mise en oeuvre des politiques emploi-formation dans les branches professionnelles. Sur une base commune, leurs missions se déclinent de façon singulière en fonction du contexte et des enjeux propres à chacun...

Céreq Bref, n° 338 , Septembre 2015, 4 p.
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Diversité des branches professionnelles en matière de politiques d'emploi et de formation

Cette étude, réalisée dans le cadre d'une convention entre la DGEFP et le Céreq, met en évidence la diversité des régulations de branches en matière d'emploi et de…

Net.Doc, n° 135 , Avril 2015, 140 p.
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Transitions professionnelles et risques

XIIIes journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, 2006   Les communications réunies dans ce volume font le point sur les différentes manières d'aborder la thématique du risque et des transitions profes...

Relief, n° 15 , Juin 2006, 341 p.
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La mobilité professionnelle des jeunes docteurs

Le Céreq a réalisé depuis 1987 une série d'enquêtes sur l'insertion des sortants de l'enseignement supérieur, observés trois années après la sortie d'études. Ces enquêtes rétrospectives ont permis de reconstituer les trois premières années de vie act...

Relief, n° 2 , Décembre 2003, 86 p.