Recruter et former : un enjeu pour adapter et stabiliser les salariés dans l'entreprise ?
Les nouvelles recrues sont moins formées que les salariés plus anciens dans l'entreprise. La formation à l'entrée s'adresse moins souvent aux anciens chômeurs qu'aux personnes déjà en emploi avant d'être recrutées. Pour autant, avoir bénéficié d'une...
Ruptures et irréversibilités dans les trajectoires : Comment sécuriser les parcours professionnels ?
XIVes journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, 30-31 mai 2007
Les XIVe journées du longitudinal, organisées à Orléans par le Laboratoire d'économie d'Orléans en mai 2007, se proposaient d'explorer...