L'effet des soft-skills sur la rémunération des diplômés
Les soft-skills forment un ensemble de compétences qui se rapporteraient davantage à un savoir-être et moins à un savoir théorique, et dépendraient notamment de la capacité des individus à réagir avec les autres. Ce document propose une analyse de le...
Le développement de l'aide à la personne : pour quelle «professionnalisation» ?
Caractéristiques et représentations des publics en formation de niveau V dans l'aide à la personne en 2008-2009 dans la région des Pays de la Loire
Depuis une trentaine d'années, le développement de l'aide à la personne est allé de pair avec...