L'effet des soft-skills sur la rémunération des diplômés
Les soft-skills forment un ensemble de compétences qui se rapporteraient davantage à un savoir-être et moins à un savoir théorique, et dépendraient notamment de la capacité des individus à réagir avec les autres. Ce document propose une analyse de le...
Exploring Amartya Sen’s capability concept in comparative research on individual working lives
Actes du Séminaire CAPRIGHT. Goettingen, 24-25 Septembre 2008.
This publication presents the proceedings of the European workshop “Sen-sitising life course...