Les déterminants de la gestion des compétences au sein des entreprises
Seules un quart des entreprises du secteur privé s’engagent de manière systématique dans une démarche de gestion des compétences, avec des écarts marqués selon les secteurs d’activité.
L’objectif de cette note d’analyse est de mieux comprendre quell...
Stratégies de recrutement et gestion de l'incertitude : une typologie des pratiques en France
Ce document propose d'analyser le processus de recrutement dans une perspective de gestion de l'incertitude. Le recrutement est appréhendé comme un processus de décision long et complexe dont la construction se réalise au moyen de différentes étapes.