Quand on veut, on peut ? Idées reçues sur les personnes en emploi peu qualifié

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Ouvrage sous la direction de Jean-Paul Cadet, gestionnaire et ingénieur de recherche au Céreq au sein du département Travail, Emploi, Professionnalisation (DTEP) et Josiane Vero, économiste, ingénieure de recherche au Céreq au sein du Département Formation et Certification (DFC) et chercheuse associée à Aix-Marseille Université, CNRS, LEST, Aix-en-Provence. Ont collaboré à cet ouvrage : Alexandra d’Agostino, Laurence ­Baraldi, Thierry Berthet, Vanessa di Paola, Christine Durieux, Assâad El Akremi, ­Cyrille Ferraton, Christophe Guitton, Ekaterina Melnik-Olive, Stéphane ­Michun, Stéphanie Moullet, Emmanuel Quenson, Alexie Robert, Arthur Félix W. Sawadogo, Michaël Segon, Jean-Claude Sigot, Camille Stephanus.

Sommaire

Introduction (Jean-Paul Cadet et Josiane Vero) 

L’emploi peu qualifié n’a pas changé en 20 ans 

• « L’emploi peu qualifié, c’est l’emploi ouvrier. » (Alexie Robert et Josiane Vero)
• « Les emplois peu qualifiés sont occupés par des personnes sans qualification. » (Vanessa di Paola et Stéphanie Moullet)
• « Les jeunes salariés en emploi peu qualifié sont toujours les premières victimes des crises. » (Alexie Robert et Arthur Félix W. Sawadogo)
• Les deux visages de la crise : les peu qualifiés toujours en difficulté, les cadres sous pression. (Ekaterina Melnik-Olive)
• « La robotisation divise en deux pôles l’emploi et la société française. » (Alexie Robert et Josiane Vero) 

Bien faire son travail : une question de volonté et de ­respect des procédures 

• « Les déménageurs ne font que porter des cartons. » (Michaël Segon)
• « Les personnes en emploi peu qualifié sont de simples exécutants. » (Cyrille Ferraton et Stéphane Michun)
• « Trier des déchets, ce n’est qu’un sale boulot ! » (Alexandra d’Agostino et Jean-Paul Cadet)
• « La formation ne sert à rien pour exercer un emploi peu ­qualifié. » (Cyrille Ferraton et Emmanuel Quenson)
• « La pénibilité du travail dans les abattoirs n’est plus ce qu’elle était. » (Christine Durieux et Christophe Guitton) 

On reste dans l’emploi peu qualifié par manque d’ambition 

• « Les salariés en emploi peu qualifié n’ont pas d’ambitions. » (Camille Stephanus et Josiane Vero)
• « Le profil type du salarié qui veut se reconvertir, c’est le cadre en quête de sens. » (Camille Stephanus et Josiane Vero)
• « Aujourd’hui, il suffit de le vouloir pour se former ! » (Assâad El Akremi)
• Déterminants individuels et collectifs du rapport à la formation : quel indicateur synthétique ? (Christophe Guitton)
• « On peut tous changer de métier si on le veut. » (Camille Stephanus et Josiane Vero)
• « L’aide à domicile ce n’est pas pour la vie. » (Stéphane Michun et Cyrille Ferraton)
• « Le temps libéré durant la crise sanitaire a favorisé l’accès à la formation pour les salariés. » (Ekaterina Melnik-Olive) 

Développer le pouvoir d’agir : n’y a-t-il rien à faire ?

•  « L’Europe sociale protège les travailleurs. » (Christophe Guitton)
• « La politique de l’emploi accompagne les moins qualifiés dans la prise en charge de leur vie professionnelle. » (Christophe Guitton)
• « Les salariés les moins qualifiés peuvent se former et évoluer grâce aux branches professionnelles. » (Laurence Baraldi, Christine Durieux et Christophe Guitton)
• « Les travailleur·euses immigré·es précaires sont trop vulnérables pour s’organiser. » (Alexandra d’Agostino et Jean-Paul Cadet)