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Des débuts de carrière plus chaotiques pour une génération plus diplômée

Sulzer Emmanuel
ENQUETE GENERATION 2010 ENQUETE GENERATION 98 INSERTION PROFESSIONNELLE JEUNE NIVEAU DE FORMATION
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L'apprentissage en Allemagne face à ses défis

Vergnies Jean-Frédéric
ALLEMAGNE COMPARAISON INTERNATIONALE FRANCE INSERTION PROFESSIONNELLE APPRENTISSAGE
vignette_vidéo_décrochage et territoire
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Décrochage scolaire et inégalités territoriales

Vergnies Jean-Frédéric
ABANDON DES ETUDES TRAJECTOIRE D'INSERTION DISPARITE REGIONALE FORMATION INITIALE POLITIQUE DE LA FORMATION
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The Training & Employees Trajectory Surveys

Campo Christian
DEFIS SURVEY ACCESS TO CVT SALARIED EMPLOYMENT CVT IN COMPANIE
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Le dispositif d'enquêtes sur les formations et itinéraires des salariés (DEFIS)

Campo Christian
ENQUETE DEFIS CHEMINEMENT PROFESSIONNEL FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE SALARIE
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Impact of socio-cultural background on trajectories

Campo Christian
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L'impact des origines socioculturelles sur les parcours. Infographie animée

Campo Christian
ENQUETE GENERATION 2013 TRAJECTOIRE D'INSERTION CHEMINEMENT PROFESSIONNEL CHEMINEMENT SCOLAIRE INEGALITES ORIGINE SOCIALE
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Le chômage précoce et les non-diplômés. Infographie animée.

Campo Christian
ENQUETE GENERATION 2013 ENQUETE GENERATION TRAJECTOIRE D'INSERTION INSERTION PROFESSIONNELLE NON DIPLOME CHOMAGE
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Quelles conséquences du management moderne sur le travail ? (2e partie)

Linhart Danièle
GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES GESTION PREVISIONNELLE TAYLORISME ENTREPRISE TRAVAIL
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Quelles conséquences du management moderne sur le travail ? (partie 1)

Linhart Danièle
GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES GESTION PREVISIONNELLE TAYLORISME ENTREPRISE TRAVAIL